13. Örgütsel Davranış Kongresi Konu Başlıkları
Aşağıdaki konu başlıkları kapsamında kuramsal ve/veya uygulamalı çalışmalar kabul edilmektedir.
Dijitalleşme Liderlik İyi Oluş Sürdürülebilirlik
- Yapay Zeka, Algoritmik Yönetim ve Çalışma Yaşamı
- Dijital Dönüşüm, Dijital Yorgunluk ve Teknostres
- Liderlik Yaklaşımları: Etik, Otantik, Dönüştürücü, Kapsayıcı Liderlik
- Psikolojik Güvenlik, Psikolojik İyi Oluş ve Dayanıklılık
- İşten Ayrılma Niyeti, Bağlılık ve Elde Tutma
- Uzaktan/Hibrit Çalışmada Örgütsel Davranış Dinamikleri
- Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Toplumsal Cinsiyet
- Örgütsel Adalet, Örgütsel Güven ve Ses Çıkarma Davranışı
- İş-Aile Yaşam Dengesi, Tükenmişlik ve Duygusal Emek
- Yeni Beceriler, Kariyer Uyum Yetkinlikleri ve Geleceğin İşgücü
- Sağlık, Eğitim ve Kamu gibi sektörlerde örgütsel davranış uygulamaları
- Sürdürülebilirlik ve İnsan Odaklı Yönetim
Not: Liste, konu bütünlüğünü yansıtmak amacıyla hazırlanmış olup benzer içerikteki çalışmalar da değerlendirilecektir.