Kongre Programı
13. Örgütsel Davranış Kongresi Oturum ve Sunum Programı
RESMİ PROGRAM
13. Örgütsel Davranış Kongresi Programı
5-6 Kasım 2026 | Trakya Üniversitesi, Balkan Kongre Merkezi, Edirne
Kongre Zaman Çizelgesi ve Genel Akış
1. GÜN: 5 KASIM 2026, PERŞEMBE
- 08:30 - 09:30: Kayıt ve Karşılama
- 09:30 - 11:00: Kongre Başlangıcı: Açılış Konseri ve Açılış Konuşmaları
TÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa HATİPLER - 11:00 - 11:15: Kahve Arası
-
11:15 - 12:15: Açılış Paneli (Salon BALKAN):
"2035’te İnsan mı Algoritma mı?"Moderatörler:
• Prof. Dr. Deniz ELBER BÖRÜ (Marmara Üniversitesi)
• Prof. Dr. Mahmut PAKSOY (İstanbul Kültür Üniversitesi)Konuşmacılar:
• İsmail ŞAPÇI, Yönetim Kurulu Başkanı, Keşan Ticaret ve Sanayi Odası
• Korhan AYDAL, İnsan Kaynakları Direktörü, ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş.
• Atakan ERDEMGİL, Teknik Müdür, Vestel Mobility
• Serpil AKBAYRAK, Organizasyonel Gelişim ve Entegre Yönetim Sistemleri Müdürü, SOLMAZ Küresel Gümrük Müşavirliği A.Ş. - 12:30 - 14:00: Öğle Yemeği
- 14:00 - 15:00: 1. Oturumlar (5 Paralel Salon)
- 15:00 - 15:15: Kahve Arası
- 15:15 - 16:15: 2. Oturumlar (5 Paralel Salon)
- 16:15 - 16:30: Kahve Arası
- 16:30 - 17:30: 3. Oturumlar (5 Paralel Salon)
- 17:30: Otellere Hareket
- 19:30: Gala Yemeği (Lalezar Restaurant)
2. GÜN: 6 KASIM 2026, CUMA
-
09:00 - 10:00: Çalıştay (Salon LOZAN):
"İşletmecilik Eğitiminde Yüz Yıllık Vazgeçilemez Yaklaşım: Vak'a Metodu"
Konuşmacılar: Prof. Dr. Göksel YÜCEL, Prof. Dr. Burcu ADİLOĞLU - 10:00 - 10:15: Kahve Arası
- 10:15 - 11:15: 4. Oturumlar (6 Paralel Salon)
- 11:15 - 11:30: Kahve Arası
- 11:30 - 12:30: 5. Oturumlar (6 Paralel Salon)
- 12:30 - 14:00: Öğle Yemeği
- 14:00 - 15:00: 6. Oturumlar (6 Paralel Salon)
- 15:00 - 15:15: Kahve Arası
- 15:15 - 16:15: 7. Oturumlar (6 Paralel Salon)
- 16:15 - 16:30: Kahve Arası
- 16:30 - 17:30: 8. Oturumlar (5 Paralel Salon)
- 17:30 - 18:00: Kapanış Oturumu ve Değerlendirme
- 18:15: Otellere Hareket
1. GÜN OTURUM PROGRAMI
5 Kasım 2026, Perşembe1. OTURUM
Saat: 14:00 - 15:00
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
BİLİŞSEL YAPAY ZEKÂ VE ÇALIŞMA DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Mahmut Paksoy
Sunulacak Bildiriler:
1. Görünenden Derine: Eğlenceli Çalışma Ortamının Dört Katmanlı Hibrit Analizi
Yazar(lar): Deniz ELBER BÖRÜ, E. Serra Yurtkoru, Irmak Aksoy
2. Yapay Zekâ Kullanımında Şeffaflığın Bedeli: Akademisyenlerin Yapay Zekâ Kullanımını Açıklama İsteksizliği
Yazar(lar): Nilüfer Kıraçlı Leblebicioğlu
3. Kapalı Döngülü Duygusal Zeka: Bilişsel Bir Yapay Zeka Mimarisinin Duygusal Emek Kuramı Çerçevesinde İncelenmesi
Yazar(lar): M. Murat Yaşlıoğlu, Duygu Toplu Yaşlıoğlu, Nil Selenay Erden
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
LİDERLİK DİNAMİKLERİ VE YÖNETİCİ-ÇALIŞAN ETKİLEŞİMİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Azmi Yalçın
Sunulacak Bildiriler:
1. Lider Özrü: Ahlaki Hesap Verebilirlik mi, Statü Zayıflığı mı? Örgütsel Onur Çerçevelerinde Çift Yönlü Bir Model
Yazar(lar): Cihangir Gümüştaş, Nilgün Karataş Gümüştaş
2. Psikolojik İyi Oluş ve İşin Anlamının Mesleki Canlılık Üzerindeki Etkisinde Dönüşümcü Liderliğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Vacide Ancın
3. Otantik Liderliğin İçsel İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgüte Bağlılığın Rolü: Kamu Kurumunda Bir Araştırma
Yazar(lar): Şafak Ece, Turhan Erkmen
Salon TUNCA
3 Bildiri
YAPAY ZEKÂ, KARAR ALMA VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Sevinç Serpil Aytaç
Sunulacak Bildiriler:
1. Düzenleyici Odak ve Yaratıcılık Araştırmalarının Bibliyometrik Analizi: Web of Science Verileri Üzerine Bir VOSviewer İncelemesi
Yazar(lar): Müjde Bekdaş, Gülsevim Yumuk Günay
2. Yapay Zekânın Örgütsel Performans Üzerine Etkisi: Savunma Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir İnceleme
Yazar(lar): Mehmet Akkoç, Selin Metin Camgöz
3. Karardan Kaçınmanın Performansa ve Karar Tatminine Etkisinde Yapay Zekâ Desteğinin Rolü: Polonya ve Güney Kore Örnekleri
Yazar(lar): Fatih Çetin, H. Nejat Basım, Markus Launer
Salon MERİÇ
3 Bildiri
PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE İŞ STRESİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ayşe Çiğdem Kırel
Sunulacak Bildiriler:
1. Tıbbi Sekreterlerde İşe Adanmışlık ve Sıkıntıya Dayanma: Şiddete Karşı Güvenlik ve Güvenin Aracılık Rolleri
Yazar(lar): Hüseyin Tolga Çağatay, Serap Salimoğlu, Yüksel Demirel, Barış Cihan
2. İş Güvencesizliği ile Kaygı Düzeyi Arasındaki İlişkide Proaktif Kişiliğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Osman Gökhan Günpay
3. 2022-2026 Yılları Arasında Tükenmişlik Sendromu Konusundaki Tezlerin İncelenmesi
Yazar(lar): Burcu Yiğit
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
İŞYERİNDE NEZAKETSİZLİK VE GERİLİMLER
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Sunulacak Bildiriler:
1. Bibliyometrik Analizlere Yapısal Bir Katkı: Sessiz İstifa Literatüründe Büyük Dil Modeli Destekli Nomolojik Ağ Haritalaması
Yazar(lar): Tayfun Arar
2. Pozitiflik Ne Zaman Toksik Hale Gelir? Toksik Pozitifliğin Sistematik Literatür İncelemesi ve Çok Düzeyli Bütünleştirici Bir Çerçeve
Yazar(lar): Nihan Birincioğlu, Nida Bengisu Torun, Oğuz Başol, Aşkın Keser
3. Örgütsel Gaslighting’in Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü
Yazar(lar): Vildan Bayram, Mesut Öztırak
2. OTURUM
Saat: 15:15 - 16:15
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
ÖRGÜTLERDE İŞYERİ DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Deniz ELBER BÖRÜ
Sunulacak Bildiriler:
1. Örgütsel “Aile” Söyleminin Çalışanlar Tarafından Anlamlandırılması: Sosyal Medya Anlatılarına Dayalı Nitel Bir Araştırma
Yazar(lar): Mert Günerergin, Songül Gökhan, Ebru Günlü Küçükaltan, Pınar Süral, Ömür Neczan Timurcanday Özmen
2. Yapay Zeka Öz-Yeterliliği ile İşe Bağlılık Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin Rolü
Yazar(lar): Orkun Ark, Erdal Şen, Sevinç Serpil Aytaç
3. Zorluklarla Mücadelenin Yeni Adı SİSU: Örgütsel Davranış Bağlamında Kavramsal Bir Analiz
Yazar(lar): Müge Ünal, Güzin Kıyık Kıcır, Ayşe Çiğdem Kırel
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
PSİKOLOJİK SOSYAL SERMAYE
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Gülten Gümüştekin
Sunulacak Bildiriler:
1. Sosyal Zeka Düzeyinin Başkalarına Yönelik Mükemmeliyetçilik Üzerine Etkisi
Yazar(lar): Altan Ayan
2. Mükemmeliyetçilik-İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Duygusal Tükenme ve Psikolojik Dayanıklılık: Durumsal Bir Aracılık Modeli
Yazar(lar): Gamze Güner Kibaroğlu, Meral Kızrak, Esra Aydın, H. Nejat Basım
3. İş Etiği Değerlerinin İfşa Etme Niyetine Etkisinde Sosyal Cesaretin Aracılık Rolü
Yazar(lar): Merve Gözde Durmaz, Cansu Bozdoğan, Kemal Köksal
Salon TUNCA
3 Bildiri
YEŞİL ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Yener Pazarcık
Sunulacak Bildiriler:
1. Yeşil Kurum Kültürü Literatürünün Bibliyometrik Analizi: Web of Science Verilerine Dayalı Bir İnceleme
Yazar(lar): Burhan Capan, Ugur Mustafa Tunc, Erdem Öncü
2. Sağlıkta Teknoloji Uygulamalarının Algılanan Faydasının Çalışanın Sürdürülebilir Performansına Etkisinde Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ Kabulünün Rolü
Yazar(lar): Deniz Sönmez, Ergül Söylemezoğlu
3. Yeşil Dönüşümcü Liderliğin Çalışanların Yeşil Davranışları Üzerindeki Etkisi: Çevresel Benlik Kimliğinin Aracı ve Yeşil Örgüt İkliminin Düzenleyicilik Rolü
Yazar(lar): Tugay Ülkü, Ayşe Meriç Yazıcı, Hüseyin Çiçeklioğlu, Azmi Yalçın
Salon MERİÇ
3 Bildiri
GİRİŞİMCİLİK VE İNSAN KAYNAKLARI DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Pelin Kanten
Sunulacak Bildiriler:
1. Öz-Yeterliğin Bireysel Girişimcilik Yönelimi Üzerindeki Etkisi: Z Kuşağı Üzerine Bir Araştırma
Yazar(lar): Esra Yılmaz, Uğur Yazıcı
2. Kişi-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans ve İç Girişimcilik Üzerindeki Etkisi: Savunma Sanayi Çalışanları Üzerinde Ampirik Bir Çalışma
Yazar(lar): Tuğba Bilgin, Kemal Eroğluer
3. Kariyer Güvencesizliği Kavramı ve Girişimci Kariyerlerdeki Algısal Boyutlarının Keşfedilmesi
Yazar(lar): Eren Kılıç
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
DİJİTAL YORGUNLUK VE TEKNOSTRES
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Aşkın Keser
Sunulacak Bildiriler:
1. Teknostres Literatürünün Bilimsel Haritası: 2021–2026 Dönemi Web of Science Verileri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazar(lar): Bülent Akkaya, Esra Yılmaz
2. İK Profesyonellerinde Dijital Tükenmişlik: Teknostres Boyutlarının Doğrulayıcı Faktör Analizi ile İncelenmesi
Yazar(lar): Serhat Çiçek, Canan Yılmaz
3. Akademide Dijital Yorgunluk: İş Talepleri-Kaynakları Teorisi Bağlamında Nitel Bir İnceleme
Yazar(lar): Esin Ceylan Şaşmaz
3. OTURUM
Saat: 16:30 - 17:30
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
TOPLUMSAL CİNSİYET VE ÇEŞİTLİLİK
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Sema Polatcı
Sunulacak Bildiriler:
1. Örgütsel Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazar(lar): Gülbeniz Akduman, Zeynep Hatipoğlu
2. İş Merkezliliği ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Kuşaklar Açısından Bir İnceleme
Yazar(lar): Ülviye Tüfekçi Yaman, Sıla Satılmış, Tuğçe Susam, Oğuz Başol, Aşkın Keser
3. Tarafsız mı, Cinsiyetlendirilmiş mi? Aile Dostu İş Uygulamalarına Eleştirel Bir Bakış
Yazar(lar): Nergiz Çetin Kılıç, Eyüp Aygün Tayşir
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
ÇAĞDAŞ LİDERLİK DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Asuman Akdoğan
Sunulacak Bildiriler:
1. VİZYONER Mİ, KİLİTLEYEN Mİ? Liderlerin inovasyon karşısındaki iki yüzü: Yönetici körlüğü ve Liderlik Paradoksu
Yazar(lar): Asiye Yüksel
2. Alturistik Liderlik Algısının Kariyer Tatmini Üzerindeki Etkisinde İşin Anlam Kaynaklarının Rolü: Y ve Z Kuşağı Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma
Yazar(lar): Semih Soyman, Yasemin Bal, Serdar Bozkurt
3. Dijital Liderliğin Dijital Dönüşüm Sürecine Etkisinde Yapay Zekâ Kaygısının Rolü
Yazar(lar): Işıl Güvensoy Barlık, Erdal Şen, Sevinç Serpil Aytaç
Salon TUNCA
3 Bildiri
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI VE ÇEVRESEL DAVRANIŞLAR
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Esin Can
Sunulacak Bildiriler:
1. Yeşil Kapsayıcı Liderliğin Yeşil Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Çalışanların Yeşil Memnuniyeti ve Yeşil Çalışan Katılımının Ardışık Aracılık Rolü
Yazar(lar): Alptuğ Aksoy, Bilgen Gaye Yalpa
2. Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi ile Çevreye Yönelik Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki: Araştırma Tasarımı, Ölçüm ve Kavramsallaştırmanın Rolü
Yazar(lar): Nuri Çeliker, Mustafa Rüzgar
3. Çalışan Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Örgütsel Destek ve Sürdürülebilir Liderliğin Rolü
Yazar(lar): Hülya Gündüz Çekmecelioğlu, Meryem Özcan Çömlekçioğlu
Salon MERİÇ
3 Bildiri
İŞYERİNDE BASKILANAN DAVRANIŞLAR VE DENEYİMLER
Oturum Başkanı: Prof. Dr. H. Nejat Basım
Sunulacak Bildiriler:
1. Yengeç Sendromu İnovatif İş Davranışını Nasıl Etkiler? Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü
Yazar(lar): Emre Gül, Murat Baş
2. Çalışma Yaşamında Bireylerin Boyun Eğme (Uyma) Davranışı Deneyimlerinin İrdelenmesi
Yazar(lar): Merve Gözde Durmaz, Gülten Gümüştekin, Benan Arda
3. Örgütsel Kayıpların Sessiz Yüzü: Kurumlarda Meşru Görülmeyen Yas Deneyimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazar(lar): Pelin Kanten, Yener Pazarcık
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
DİJİTALLEŞME VE ALGORİTMİK YÖNETİM
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Uğur Yozgat
Sunulacak Bildiriler:
1. Algoriptikon: Algoritmik Değerlendirme Belirsizliği Altında Öngörücü Öz-Düzenlemeye İlişkin Kavramsal Bir Çerçeve
Yazar(lar): Bilgehan Başak
2. Algoritmik Yönetim ve Örgütsel Kontrol: Çalışan Uyumu ve Direnç Dinamikleri Üzerine Sistematik Bir İnceleme ve Model Önerisi
Yazar(lar): Onur Sarıkaya
3. Panoptikonun Gölgesinde Yaşamak: Dijital Gözetim Üzerine Kavramsal Bir Model Önerisi
Yazar(lar): Nurdan Kalaycı
2. GÜN OTURUM PROGRAMI
6 Kasım 2026, Cuma4. OTURUM
Saat: 10:15 - 11:15
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
PSİKOLOJİK SERMAYE VE KARAR ALMA
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
Sunulacak Bildiriler:
1. Artan İş Özerkliğinde Karar Yorgunluğu
Yazar(lar): Oğuzhan İrengün, Gülay Tınmaz Karaçay
2. Psikolojik Güven Algısı ve Sesini Çıkarma Davranışında Sendika Üyeliği Yapısal Bir Koruma Kalkanı Oluşturabilir mi?
Yazar(lar): Özlem Erdoğan Or, Ayşehan Çakıcı
3. Görev, Bilişsel ve İlişkisel İş Biçimlendirmenin İş Stresiyle İlişkisi: Stres Düzeyine Göre Değişen Örüntüler
Yazar(lar): Hakkı Okan Yeloğlu, Didem Pekkurnaz
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Engin Deniz Eriş
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zekâ ve Liderlik Araştırmalarının Gelişim Eğilimleri ve Entelektüel Yapısı: Bibliyometrik Bir Analiz (2022–2026)
Yazar(lar): Meriç Esat Bebitoğlu, Sefa Ceyhan, Uğur Yozgat
2. Yöneticiyle İyi Bir İlişki Her Zaman Stresi Azaltır mı? Lider-Üye Etkileşimi ve İş Stresi Literatürünün Bibliyometrik Haritalaması ve Ampirik Ön Değerlendirilmesi
Yazar(lar): Rabia Şentürk, Buket Akdöl Doyuran
3. Gelişimsel İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışanların Psikolojik Sahiplenmesi Üzerindeki Etkisi ve Takım Düzeyinde Güçlendirici Liderliğin Düzenleyicilik Rolü
Yazar(lar): Safa Arslan, Emre Burak Ekmekçioğlu, Volkan Ilıcak
Salon TUNCA
3 Bildiri
PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇEVİKLİK
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Zeynep Hatipoğlu
Sunulacak Bildiriler:
1. Kültürden Performansa Giden Yolda Çevikliğin Rolü: Sektörel Bazlı Karma Yöntemler Araştırması
Yazar(lar): Emine Sever
2. Aydınlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazar(lar): Merve Yanmaz, Tugay Ülkü
3. Kalite Güvencesi Süreçlerinin Örgütsel Davranış Boyutu: Üniversitelerde Aidiyet, Katılım ve Kurumsal İtibar Söylemi Üzerine Bir Araştırma
Yazar(lar): Mihriban Akyol
Salon MERİÇ
3 Bildiri
İŞYERİNDE OLUMSUZ DAVRANIŞLAR VE GERİLİMLER
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Emrah Koparan
Sunulacak Bildiriler:
1. Nezaketsizlikten Geri Çekilmeye: Olumsuz İşyeri Davranışlarının Ağ Analizi
Yazar(lar): Yeşim Sırakaya, Murat Sağbaş, Bülent Demir
2. İşyeri Kibri ve Örgütsel Miyopi İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazar(lar): Emel Burak, Ali Güray Açıkel, Ahmet Tuğrul Küçükyiğit
3. Örgütsel Desteğin Sinizm Üzerindeki Etkisi Bürokrasinin Moderatör Rolü
Yazar(lar): Ertuğrul Karoğlu
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
YAPAY ZEKÂ VE ÇALIŞAN TEPKİLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Murat Yaşlıoğlu
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zeka Kaygısı ile Çalışan İyi Oluşu Arasındaki İlişkide Dijital Yetkinliğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Cenk Tufan, Kemal Köksal
2. Kişilik Özelliklerinin Yapay Zekâ Kaygısı Üzerinden Mesleki Gelecek Zaman Beklentisine Etkileri
Yazar(lar): Yasin Akkuş, Yasemin Erol
3. Toplu Taşımada Yapay Zekâ Destekli İzleme Sistemlerinin İş Stresi Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Kaya Ali Yıldırım, Melis Seray Özden Yıldırım
Salon LOZAN
3 Bildiri
DİJİTALLEŞME VE TEKNOSTRES
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Hakkı Aktaş
Sunulacak Bildiriler:
1. Algoritmik Yönetimde Teknostres: BWM ve VIKOR Yöntemleriyle Hiyerarşik Ağırlıklandırma ve Stratejik Çözümlerin Önceliklendirilmesi
Yazar(lar): Gülşen Yurdakul
2. FOMO ve Phubbing İlişkisinde Nomofobinin Aracı, Bilinçli Farkındalığın Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Hatice Gökçe Demirel, İrem Tanyıldızı Baydili, Eda Emül, Erkan Turan Demirel
3. İş Talepleri-Kaynakları Teorisi Temelinde Teknostresin İş Performansına Etkisi Üzerine Pilot Bir Araştırma
Yazar(lar): Mert Temur, Esin Can
5. OTURUM
Saat: 11:30 - 12:30
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
İNSAN-YAPAY ZEKÂ ETKİLEŞİMİ VE ÇALIŞAN TEPKİLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Erkan Turan Demirel
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zeka Çalışanın İşini Nasıl Değiştiriyor? İnsan-Yapay Zeka İş Bölümünde Çalışan Davranışlarının Dönüşümü
Yazar(lar): Turan Erman Erkan
2. Yetkinliğin Bedeli: Artan İş Talepleri Karşısında Öz-Koruyucu Bir Geri Çekilme Stratejisi Olarak İşyerinde Ghosting
Yazar(lar): Dilek Işılay Üçok, Gül Selin Türkyılmaz
3. Yapay Zekâya Yönelik Çalışan Tepkilerinde Motivasyonel Gerilim: Yaklaşma-Kaçınma Temelli Kavramsal Bir Model
Yazar(lar): Dilek Işılay Üçok, Özden İbrahimağaoğlu
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE YAPAY ZEKA
Oturum Başkanı: Prof.Dr. İlknur Taştan
Sunulacak Bildiriler:
1. Sürdürülebilirliği Kim Taşıyor? Yapay Zekâ Çağında Kariyer Sorumluluğunun Bireyden Örgüte İkamesi ve Devri: Üç Fazlı Bir Karmaşık Uyarlanabilir Sistemler Tasarımı
Yazar(lar): Volkan Aşkun, Seher Yastıoğlu, Duysal Aşkun Çelik
2. İnsan Merkezli Yapay Zekâ ve Sürdürülebilirlik Kesişimi: Bibliyometrik ve Sistematik Bir İnceleme ile İnsan Odaklı Yönetim için Bir Araştırma Gündemi
Yazar(lar): Songül Yıldız
3. Sosyal Sürdürülebilirlik ve İnsan Odaklı Yönetim: Tekstil ve Moda Sektöründe Sosyal Uyum Uygulamaları Üzerine Vaka Çalışması
Yazar(lar): Engin Deniz Eriş, Şölen Kipöz
Salon TUNCA
3 Bildiri
YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI VE PERFORMANS
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Yasemin Bal
Sunulacak Bildiriler:
1. Öğrenen Çalışandan Yenilikçi Çalışana: Çevrimiçi Öğrenmenin Öz Yeterlilik ve Yenilikçi İş Davranışına Yansımaları
Yazar(lar): Tuğçe Buket Tatlıdil, Selver Yıldız Bağdoğan
2. Analitik Karar Nasıl Performansa Dönüşür? Duygusal Zeka ve Farkındalığın Durumsal Rolleri
Yazar(lar): Burcu Tosun, Fatih Çetin, Markus Launer
3. Yaratıcılık ve Proaktiflik Açısından Mesleki Rol Farklılıkları
Yazar(lar): Fatma Halide Kıvrak
Salon MERİÇ
3 Bildiri
TOPLUMSAL CİNSİYET VE KAPSAYICILIK
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Pınar SÜRAL ÖZER
Sunulacak Bildiriler:
1. Cinsiyetlendirilmiş Örgütler Kuramı Perspektifinden Çalışma Yaşamında Annelik Cezası ve Toplumsal Cinsiyet Eşitsizlikleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazar(lar): Aynur Sezer Şen
2. Tutumlar, Söylemler ve Gerçekler: Akademide Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Bireysel ve Yönetsel Görünümleri
Yazar(lar): Emrah Koparan, Berrin Filizöz
3. Uzaktan Çalışmanın İki Yüzü: Esneklik ve İş-Yaşam Sınırları Üzerinden Çalışan Deneyimleri
Yazar(lar): Onur Şen
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
GİRİŞİMCİLİK VE YETENEK YÖNETİMİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Serdar Bozkurt
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zeka Araştırmalarında Ontolojik Yol Ayrımları: Dergi Özel Sayı Çağrıları Üzerine Problematize Edici Bir Derleme
Yazar(lar): Onur Ünlü
2. Girişimcilik Bilgisi ve Yeteneğinin İşletme Performansı ve Girişimden Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi, Sosyal Bağların Düzenleyici Rolü: Eczacılar Üzerinde Bir Araştırma
Yazar(lar): Hilmiye Türesin, Lale Oral, Kemal Köksal, Ali Gürsoy
3. Sanat ve Girişimcilik Arasında Artrepreneur Kimliği: Bağımsız Görsel Sanatçılar Üzerine Bir Araştırma
Yazar(lar): Elif Tuğçe Ertürk, Dilek Zamantılı Nayır, Şükriye Gülpinar Ulaşkın
Salon LOZAN
3 Bildiri
İŞYERİ DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Güney Çetin Gürkan
Sunulacak Bildiriler:
1. Mühendislikte Nitelikli İşgücü Göçü: Göç ve Kalma Kararlarının Örgütsel Davranış Perspektifinden İncelenmesi
Yazar(lar): Furkan Baki Zaralioğlu, Ömer Erdem Koçak
2. Havacılık Kazalarının Oluşumunda Psikolojik Kriterlerin İncelenmesi: Havacılık Sektöründe Bir Uygulama
Yazar(lar): Tuncel Öz
3. Örgütsel Ghosting Ölçeğinin Geliştirilmesi: Pilot Çalışma
Yazar(lar): Mesut Öztırak, Gökçe Akdemir Ömür
6. OTURUM
Saat: 14:00 - 15:00
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
ÜRETKEN YAPAY ZEKÂ, ETİK VE GÜVEN DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ebru Günü Küçükaltan
Sunulacak Bildiriler:
1. Örgütsel Çıkarlar Etiğin Önüne Geçtiğinde Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışın Meşrulaşması
Yazar(lar): Seval Aksoy Kürü
2. Algılanan Yapay Zekâ Tehdidi ve İşten Ayrılma Niyeti: İş Güvencesizliği ve Örgütsel Güvenin Seri Aracılık Rolü
Yazar(lar): Semra Köse
3. Üretken Yapay Zekânın Örgütsel Davranışa Yansımaları: Fırsatlar ve Karanlık Yönler
Yazar(lar): Gönül Gül
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
LİDERLİK DİNAMİKLERİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Didem Rodoplu Şahin
Sunulacak Bildiriler:
1. Kapsayıcı Liderlik ve İşte Gelişim İlişkisinde Psikolojik Güvenlik ve İşe Adanmışlığın Sıralı Aracılık Rolü
Yazar(lar): Elif Habip, Şebnem Güven, Ebru Doğan
2. Onur Kültürü Bağlamında Liderlik Algıları Çalışması
Yazar(lar): Osman Talha Çankaya, Betül Gençal, Zeyneddin Keskin, Uzay Dural Şenoğuz
3. Aile İşletmelerinde Örgütsel Demokrasi Algısının İşten Ayrılma Niyeti ve Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Babacan Liderliğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Yasemin Kutluer Şen, Ömer Gizlier
Salon TUNCA
3 Bildiri
ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK VE UYUM
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Çiğdem Vatansever
Sunulacak Bildiriler:
1. Türkiye'de Çalışma Yaşamında Dayanıklılık: Bibliyometrik Bir Bakış
Yazar(lar): Rabia Karaçavuş Avcı, Ömer Faruk Karagöz, Özlem Ersan Yalıncak
2. Sınır Kentinde Çok Kültürlü İşgücü Dinamikleri ve Örgütsel Uyum: Edirne İlindeki KOBİ İşverenleri ve Göçmen Çalışanlar Ekseninde Nitel Bir Çözümleme
Yazar(lar): Musa Aşılıoğlu, Ilknur Kumkale
3. Teknoloji Kaynaklı Görev Değişimi ile İşin Anlamlılığı ve İşe Adanmışlık Arasındaki İlişki: EWCS 2024 Bulguları
Yazar(lar): Onur Çapkulaç
Salon MERİÇ
3 Bildiri
ÜRETKENLİK KARŞITI DAVRANIŞLAR VE ÖRGÜTSEL SİNİZM
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Dilek Zamantılı Nayır
Sunulacak Bildiriler:
1. Buradan Çıkış Yok: Gemide İsyanın Vakalar Üzerinden İncelenmesi
Yazar(lar): Bayram Bilge Sağlam, Egemen Ertürk
2. Örgüt İklimi ve Duygusal Emeğin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi
Yazar(lar): Begüm Turan, Hakkı Aktaş
3. Ahlaki Uzaklaşma, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları ve Sessiz İstifa: Türkiye'den Bir Araştırma
Yazar(lar): Murat Bolelli, Gültekin Altuntaş
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
ÇALIŞAN ESENLİĞİ VE TÜKENMİŞLİK
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Fatih Çetin
Sunulacak Bildiriler:
1. "Hiç İstemem Durayım, Hep İsterim Çalışayım": İşe Tutku ve İşe Kompulsif Bağlanma
Yazar(lar): Kerim Balcı, İdil Işık
2. Stresör-Gerilim-Sonuç Perspektifinden Kurumsal Ortamlarda Dijital Yorgunluğun Öncülleri ve Ardılları: Kavramsal Bir Model Önerisi
Yazar(lar): Eda Telli
3. Akademik Yaşamda Tam İyilik Hali: Trakya Üniversitesi Örneği
Yazar(lar): Fatma Akgün, Ahmet Muzaffer Demir, Güney Çetin Gürkan, Anıl Şahin, Hakan Şallı
Salon LOZAN
3 Bildiri
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE ALGORİTMİK YÖNETİM
Oturum Başkanı: Prof.Dr. Kemal Köksal
Sunulacak Bildiriler:
1. Günümüzde İnsan-Teknoloji İlişkileri ve Hizmette İşbirliği İttifakı
Yazar(lar): Zehra Nuray Nişancı, Gülcan Olçum Selek
2. Fırsat ile Tehdit Arasında: Havalimanı Çalışanlarının Dijitalleşme, Otomasyon ve Yapay Zekâyı Anlamlandırması
Yazar(lar): Fatma Yılmaz, Berkin Hanaylı, Güler Tozkoparan, Pınar Süral Özer
3. Turizm ve Konaklama Endüstrisinde Algoritmik Yönetim Araştırmalarının Bibliyometrik Analizi
Yazar(lar): Gökhan Kenar
7. OTURUM
Saat: 15:15 - 16:15
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
KARİYER YÖNETİMİ
Oturum Başkanı: Prof. Dr. İlknur Kumkale
Sunulacak Bildiriler:
1. Geleceğin İşgücünün, 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Yeterlik Algısı ile Kariyer İyimserliği Arasındaki İlişki: Future of Work ve Motivasyonel Sistemler Teorisi Bağlamında Boylamsal Bir Araştırmanın Pilot Bulguları
Yazar(lar): Nazlı Yüceol
2. Oyunlaştırılmış İşe Alım Süreci Algısı ile Örgütsel Çekicilik Arasındaki İlişki: Bireysel Farklılıklar Açısından Bir İnceleme
Yazar(lar): Selahattin Furkan Altun, Ülfet Uzunkoca
3. Kişi-İş Uyumu ve İşe Alım Sürecindeki Rolü: Dijitalleşme Perspektifinden Bir İnceleme
Yazar(lar): Sinem Özen, Çiğdem Vatansever
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞLAR
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Güler Tozkoparan
Sunulacak Bildiriler:
1. Yaratıcı Öz-Yeterliğin Yapay Zekâ Okuryazarlığını Yenilikçi İş Davranışına Dönüştürmedeki Rolü
Yazar(lar): Fatih Gönül
2. Bilişsel Esnekliğin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Rolü
Yazar(lar): Fatih Sobacı, Hande Ünüvar, Hüseyin Yılmaz
3. Yapay Zekâ Okuryazarlığından Adaptif Performansa: İnsan–Yapay Zekâ Uyumunun Aracı Rolüne İlişkin Kavramsal Bir Model
Yazar(lar): S. Begüm Ata
Salon TUNCA
3 Bildiri
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE YEŞİL DAVRANIŞLAR
Oturum Başkanı: Prof.Dr. Ahmet Diken
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zekâ Baskısında Hız mı, Düzey mi? Sürdürülebilir Kariyerlerde Kritik Eşiklere İlişkin Aracı Tabanlı Modelleme
Yazar(lar): Volkan Aşkun
2. Sürdürülebilirlik Bilinç Düzeyinin Sürdürülebilir Tüketim Davranışları Üzerine Etkisi: Edirne İlinde Bir Araştırma
Yazar(lar): Ilknur Taştan, Buse Akman, Ayşegül Morkoç
3. Sürdürülebilirlik, Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Odaklı Yönetim
Yazar(lar): Mehmet Onur Ustaoğlu, Olgun Irmak Çetin
Salon MERİÇ
3 Bildiri
DİJİTAL YORGUNLUK VE SANAL DAVRANIŞLAR
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Turan Erman Erkan
Sunulacak Bildiriler:
1. Örgütlerde Dijital Amnezi ve Yaratıcılık: Akademisyenlerin Deneyimleri Üzerine Nitel Bir Alan Araştırması
Yazar(lar): Fatma Gökçe, Nur Nida Yılmaz Temiz, Alper Gürer
2. Türkiye’de FOMO Araştırmalarının (2017-2025) Haritalandırılması: Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Özellikleri ile Metodolojik ve Tematik Araştırma Eğilimleri Açısından İncelenmesi
Yazar(lar): Serkan Berk Erden
3. Algoritmik Çalışma Araştırmalarında Bilişsel Yükün Entelektüel ve Tematik Gelişimi
Yazar(lar): Serap Yalçınyiğit
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
SEKTÖREL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Oturum Başkanı: Doç.Dr. Seyhan Bilir Güler
Sunulacak Bildiriler:
1. Sağlık Profesyonellerinin Yapay Zekâ Hazır Bulunuşluğunun Teknoloji Kabulü Üzerindeki Etkisinde Yapay Zeka Öz Yeterliliğinin Rolü
Yazar(lar): Bumin Çağatay Aksu, Turgay Karalinç, Aslı Kaya
2. Küme Yönetiminin Üyeler Nezdindeki Meşruiyeti: SAHA İstanbul Örneği
Yazar(lar): Uğur Yazıcı, Neşe Yıldız
3. Son Durağın Duygusal Yükü: Palyatif Bakım Çalışanlarının Duygusal Emek Deneyimleri
Yazar(lar): Mustafa Özcan, Mustafa Doruk Mutlu, Aynur Çiğdem Ata, Pınar Nur Dalgıç
Salon LOZAN
3 Bildiri
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İLİŞKİSEL GERİLİMLER
Oturum Başkanı: Prof.Dr. Berrin Filizöz
Sunulacak Bildiriler:
1. İşyeri Nezaketsizliğinin İşgören Yıpranmasına Etkisinde Psikolojik Sağlamlığın Aracı Rolü
Yazar(lar): Elif Özdil Demirel
2. Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranış Kavramının Bibliyometrik Analizi: Temalar, Eğilimler ve Gelecek Araştırma Yönelimleri
Yazar(lar): Tuba Bıyıkbeyi Başdağ
3. Sağlık Sektöründe Kraliçe Arı Sendromu: Örgütsel Nedenleri Ve Yansımaları
Yazar(lar): Çağla Alkan, Cem Güçel
8. OTURUM
Saat: 16:30 - 17:30
Salon SELİMİYE
3 Bildiri
ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK
Oturum Başkanı: Prof.Dr. Gülbeniz Akduman
Sunulacak Bildiriler:
1. Örgütsel Dayanıklılık Araştırmalarının Bilimsel Görünümünün Haritalandırılması (1984–2026): R Tabanlı Bir Bibliyometrik Analiz
Yazar(lar): Nazik Erdal Akyüz
2. Kurumsal Yapay Zeka Söylemleri Çalışan Rolünü Nasıl Yeniden Şekillendiriyor? Türkiye'deki Büyük İşletmeler Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazar(lar): Gökçe Topçu Onar
3. Kadın Çalışanların Örgütsel Dayanıklılık Deneyimlerinde Psikolojik Güven ve Kapsayıcı Liderliğin Rolü: Nitel Bir Araştırma
Yazar(lar): Ebru Özer, Zehra Nur Çetin
Salon MİMAR SİNAN
3 Bildiri
İŞ YAŞAMI VE UYUM
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Erdal Şen
Sunulacak Bildiriler:
1. Nörokapsayıcılık Modellerinde Gölgede Kalmış Aracı: Kişi-Çevre Uyumunda Bir Sınır Koşulu Önerisi
Yazar(lar): Canan Sayıoğlu
2. Havacılık Sektöründe Çalışma Koşulları ve Çalışan Refahı: Türkiye’de Toplu Pazarlık Metinlerinin İş-Yaşam Dengesi, Sosyal Haklar ve Kadın Çalışanlar Açısından Karşılaştırılması
Yazar(lar): Ayça Güzel Özbek
3. Algılanan Yönetici Desteğinin Yaş Ayrımcılığı Algısı Üzerindeki Etkisinde Yaşın Aracılık Rolü
Yazar(lar): Yasin Çakırel, Öznur Aydıner Çakırel, Nilüfer Vatansever Toylan, Güney Çetin Gürkan
Salon TUNCA
3 Bildiri
TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM AMACI
Oturum Başkanı: Doç.Dr. Feyza Çağla Oran
Sunulacak Bildiriler:
1. Çağrı Merkezi Sektöründe Algoritmik Yönetim Boyutlarının Teknostres ve Dijital Yorgunluk Üzerindeki Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Muhammet Yüksel
2. Algoritmik Yönetimde Açık İtiraz Prosedürlerinin Psikolojik İyi Oluşa Etkisi: Adil Muamele Algısının Aracı Rolü
Yazar(lar): Ayse Merve Urfa Yılmaz
3. Beyaz Yakalı Çalışanlarda Yaşam Amacı ve Tükenmişlik Etkileşiminde Yaşam Tatmininin Aracı Rolü
Yazar(lar): Selcan Uçan Özcan, Sema Polatcı
Salon MERİÇ
4 Bildiri
SESSİZ İSTİFA, ÖRGÜTSEL SUÇLAMA VE YABANCILAŞMA
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ebru Doğan
Sunulacak Bildiriler:
1. Scapegoating Yaklaşımı ve Atıf Teorisi Çerçevesinde Havacılık Kazalarında Örgütsel Suçlama ve Sorumluluğun İncelenmesi
Yazar(lar): Sevdiye Kemik Polat, Şebnem Tamer, Didem Rodoplu Şahin
2. Algılanan Değerliliğin Sessiz İstifaya Etkisinde Kuşak Farklılıklarının Düzenleyici Rolü
Yazar(lar): Oğuzhan Atay, Seyhan Bilir Güler, Havva Gültekin
3. Yapay Zekâ Destekli Simüle Bir Odak Grupta Sessiz İstifa, İşten Ayrılma Niyeti ve Yetenekleri Elde Tutmaya İlişkin Paydaş Söylemleri
Yazar(lar): Olgun Irmak Çetin
4. Otantiklik ve Bilişsel Esneklik Düzeylerinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma
Yazar(lar): Altan Ayan, İlke Tunçel
Salon KARAAĞAÇ
3 Bildiri
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE İŞ YAŞAMI
Oturum Başkanı: Doç.Dr. Mübeyyen Tepeküçükoğlu
Sunulacak Bildiriler:
1. Yapay Zekâ Okuryazarlığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Güvencesizliği, Algılanan Örgütsel Destek ve Psikolojik Dayanıklılığın Rolü
Yazar(lar): Emre Imamoğlu, Ahmet Kaya, Hayat Ebru Erdost Çolak
2. Yapay Zekâ Temelli Değerlendirme Merkezi Uygulamalarında Katılımcı Motivasyonu, Yeterlik Algısı ve Katılımcı Performansı İlişkisine Yönelik Karma Yöntem Araştırması
Yazar(lar): Eren Suna, Levent Sevinç, Aylin Dincer, Gözde Ağseren
3. Sosyal Medya Ajanslarında Dijitalleşme ve Çalışan İyi Oluşu
Yazar(lar): Can Çiçek, Ahu Gözde Üzümcü Çiçek, Aysun Atagan Çetin
Not: Oturumlarda her bildiri için 15 dakika sunum + 5 dakika soru-cevap olmak üzere toplam 20 dakika süre ayrılmıştır.
Herhangi bir soru veya talep için odk@trakya.edu.tr adresi üzerinden Düzenleme Kurulu ile iletişime geçebilirsiniz.